下半年各市州公開招聘事業單位工作人員1258名

青羚網訊 (記者 陳晨) 記者從省人力資源社會保障廳獲悉,下半年,我省8個市州面向社會招聘事業單位工作人員1258人,其中招聘教師217人、醫務人員150人。這是繼上半年我省事業單位第一輪招聘後,在年内集中統一組織的第二輪大規模招聘活動。本次招聘計劃公布後,今年全省累計公布招聘計劃3838個。

教育、衛生、科研等專業性強、人才緊缺的行業面向全國招聘,招聘崗位155個,占12.3%;一般專業技術和綜合管理等生源充足的崗位面向本市州、本縣招聘,招聘崗位429個,占34.1%;其餘崗位均面向本省範圍招聘,招聘崗位674個,占53.6%。同時各地區的招聘崗位中有一定數量的崗位定向基層服務項目生和大學生退役士兵,下半年共發布124個定向招聘崗位,約占崗位總數的10%。

本次招聘,各市州絕大部分崗位參加由人社部人事考試中心統一命題的全國事業單位聯考,這将進一步提高事業單位筆試命題的科學性和安全性。對藏(蒙)文、藏(蒙)醫藥等少數民族事務類崗位,将根據需要進行單獨封閉命題;對播音、舞蹈、講解員等特殊崗位人才,采取更加靈活的招聘方式,不參加統一筆試,由相關部門會同用人單位進行考核聘用。同時,放寬基層事業單位招聘條件,允許艱苦地區在生源充足的情況下面向本縣或本州生源招聘,促進當地高校畢業生就業。并同招聘到我省艱苦邊遠地區和基層一線的工作人員約定最低服務年限。

據省人力資源社會保障廳工作人員介紹,此次招聘工作将進一步強化監督管理,提高風險防控能力。做好資格審核工作,做好加分審核工作,做好輿情信訪處理工作,确保下半年全省事業單位公開招聘工作順利完成。

責編:張曉宏